Quelles démarches pour trouver le mode de garde idéal ?
Jeunes ou futurs parents ? L’organisation précédent l’arrivée d’un heureux évènement s’anticipe au maximum ! Avant toute chose, n’hésitez pas à ouvrir le dialogue dans votre entourage. Conseils, retour d’expériences, mise en relation…vos proches peuvent vous aider dans votre réflexion sur le meilleur mode de garde. Cependant, votre choix final vous appartient et peut dépendre de plusieurs facteurs tels que votre conviction, situation familiale, contraintes professionnelles ou encore revenu. Notre partenaire Choisir Ma Crèche, 1er réseau indépendant de crèches privées propose de vous accompagner dans vos démarches.
Définir vos besoins et critères
Pour choisir votre mode de garde idéal et commencer les démarches, il est essentiel de connaître vos besoins. Poser une liste de critères pourrait en effet vous diriger vers un mode de garde plutôt qu’un autre.
Définissez la date à laquelle vous souhaitez faire garder votre enfant (congé maternité, parental, paternité, garde intra-familiale…)
Quel rythme pour votre enfant ? (Fréquence, horaires…)
Avec le choix des horaires vient aussi le choix de la localisation du mode de garde. Proche du travail, du domicile ou encore de grands-parents, les aller-retours peuvent rapidement impacter votre rythme et celui de votre enfant.
Quel type de mode de garde ou pédagogie souhaitez vous ?
Choisir Ma Crèche propose un guide complet des modes de garde
Les démarches à suivre selon le mode de garde
- Modes de garde individuels
Vous avez opté pour une nounou ou une assistante maternelle ? Prenez le temps de sélectionner une personne qui corresponde à vos attentes et que vous appréciez. - À travers ce mode de garde, vous devenez employeur et gérez ainsi plusieurs contraintes administratives. Abordez dès vos premiers échanges la question du salaire, à savoir qu’il existe des plafonds journaliers de référence. N’hésitez pas à visiter le site de PAJemploi pour connaître tous les avantages fiscaux auxquels vous aurez droit.
Vous devrez ensuite réaliser un contrat de travail. En amont, rapprochez vous du service urssaf pajemploi pour créer votre numéro d’employeur. Des modèles de contrats vous seront alors proposés, listant les différents éléments à y renseigner (modalité d’accueil, salaire, congés payés…). Une fois le contrat de travail signé, n’oubliez pas d’effectuer une déclaration de salaire mensuelle, notamment pour bénéficier de la CMG, ainsi que de fournir chaque fiche de paie.
- Modes de garde collectifs
Si votre choix se porte sur la crèche, rapprochez vous dans un premier temps de la mairie de votre commune. Votre dossier sera ainsi soumis aux différentes commissions visant à attribuer les places disponibles. Les commissions étant rares, si vous obtenez une place, la date d’entrée en crèche ne sera pas flexible.
Lire aussi : Mode de garde : individuel ou collectif ? Les avantages de la crèche
Pour les crèches privées, vous pourrez soit y accéder grâce à votre entreprise, soit en direct. Le tarif varie alors fortement. Le co-financement de votre employeur vous permet en effet de bénéficier d’une place en crèche privée à un tarif proche de celui d’une crèche municipale ! De plus, votre demande de place en crèche est prioritaire face aux demandes de parents en direct.
Pour vous aider dans vos démarches, Choisir Ma Crèche vous accompagne dan l’introduction du service à votre entreprise. En effet, ce dernier bénéficie de nombreux avantages en soutenant votre projet de parentalité. Avantages fiscaux, retour au travail plus serein, fidélisation…Votre interlocuteur unique chez Choisir Ma Crèche sera ravi de vous accompagner dans le choix de la crèche la plus adaptée parmi nos 3 500 crèches partenaires. Tenant compte de vos contraintes et critères, ce dernier s’occupe d’organiser la pré-sélection des structures et vous permettra également de réaliser des visites de crèches pour vous conforter dans votre choix.
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